2022年伊始，廣東新冠肺炎病例相繼在深圳、東莞、中山等地出現(xiàn)。而在過去的兩年時(shí)間里，我們都親眼目睹了日?；顒?dòng)所發(fā)生的重大變化。而在當(dāng)前嚴(yán)峻的疫情之下，科建發(fā)電機(jī)出租公司要如何開展工作?我們既要保護(hù)員工生命安全，又要完善落實(shí)客戶服務(wù)機(jī)制，要怎樣保證兩全其美呢?

科建各部門領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)決策

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第一、以人為本

自疫情發(fā)生以來(lái)，我們首要的任務(wù)就是配合各種防疫措施，以保護(hù)我們自己的員工開始做起。自2020年初，在各部門通力合作下，我們建立了自有的衛(wèi)生清潔制度。至今，科建還不斷在實(shí)施并且完善這個(gè)制度。我們積極開展宣傳教育，科建員工很快提高了對(duì)病毒可能采取的傳播途徑的認(rèn)識(shí)，了解到為確保自己和同事的安全而應(yīng)遵循的最佳實(shí)踐衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行差旅限制、嚴(yán)格隔離、接觸者追蹤、身體間隔距離以及使用防護(hù)設(shè)備等相關(guān)規(guī)定。

第二、平衡各地客戶的需求

我們的客戶分布廣泛，疫情高發(fā)地區(qū)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)也是一個(gè)難題。于是，專業(yè)技術(shù)人員供應(yīng)機(jī)制就出臺(tái)了。為了減少不同地區(qū)人員的流動(dòng)，科建發(fā)電機(jī)出租公司在每個(gè)地區(qū)都有常駐技術(shù)師傅，以配合工作需求。落實(shí)科建服務(wù)，快人一步，快在專業(yè)、快在品質(zhì)服務(wù)的公司靈魂核心理念。

第三、保持員工士氣和動(dòng)力

我們盡力在決策中保持員工的心理平衡。 我們尊重于證據(jù)、科學(xué)和醫(yī)學(xué)，同時(shí)也嘗試在實(shí)際和情感方面為員工提供支持。 例如，通過實(shí)施一系列政策解決員工在差旅、照顧子女和隔離高危親屬方面遇到的困難。北京發(fā)電機(jī)###http://www.1688baifa.com

總而言之，在過去的兩年多時(shí)間里，面對(duì)嚴(yán)峻的疫情，科建發(fā)電機(jī)出租公司始終保持行動(dòng)快速、堅(jiān)持做好各項(xiàng)防疫措施。每天進(jìn)行健康碼檢查、體溫檢測(cè)、督促每位員工完成疫苗接種工作，科建相信我們一定能戰(zhàn)勝疫情!為我們強(qiáng)大的祖國(guó)自豪，為全國(guó)上下萬(wàn)眾一心為傲!科建一如既往地履行高品質(zhì)服務(wù)的承諾。

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